eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › PIELĘGNIARKA / OPIEKUN MEDYCZNY DPS - NIEMIECKA UMOWA!

Kto szuka:

DOMINIKA PAUL-STOLF FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA

Stanowisko:

PIELĘGNIARKA / OPIEKUN MEDYCZNY DPS - NIEMIECKA UMOWA!

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA DOMINIKA PAUL-STOLF

Firma z wieloletnim doświadczeniem i współpracująca ze swoimi zleceniodawcami na rynku niemieckim.

OPIEKUN MEDYCZNY/PIELĘGNIARKA

Region: Niemiec - ( Domy Opieki dla Osób Starszych )

Wymagania:

  • chęć oraz gotowość do szybkiego rozpoczęcia pracy
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • doświadczenie w wykonywanym zawodzie – min. 1 rok w kierunku
  • udokumentowanie doświadczenia w opiece nad starszymi osobami ( dyplom, referencje )
  • znajomość procedur bezpieczeństwa w pracy z osobami starszymi i chorymi
  • umiejętność pracy samodzielnie oraz w zespole
  • empatia, odpowiedzialność, cierpliwość oraz wrażliwość na potrzeby osoby starszej.

Poszukujemy również opiekunów medycznych z podstawową znajomością języka niemieckiego!

Oferujemy:

  • umowa niemiecka ( pełen etat / 180 godzin )
  • atrakcyjne warunki współpracy z gwarancją co miesięcznych wypłat
  • wsparcie przy zakwaterowaniu oraz pomoc w załatwianiu wszelkich formalności związanych z relokacją

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji w formie ofert za pomocą przycisku "Aplikuj".

Wszystkich dodatkowych informacji udzielamy w sekretariacie firmy pod numerem telefonu : 602-284-893.

Nie odpowiadamy na pytania przesłane w formie wiadomości sms.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: DOMINIKA PAUL-STOLF FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWA

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...