eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Anglia › Opiekun Seniora Care and Support Assistant Domiciliary Anglia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Opiekun Seniora Care and Support Assistant Domiciliary Anglia

Lokalizacja:

Anglia, Londyn

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


 wynagrodzenie: od 500  - 750 Funtów za tydzień z możliwością wyrabiania nadgodzin

Praca polega na krótkich wizytach domowych u pacjentów potrzebujących wsparcia. Podczas jednego dnia pracy odwiedzamy kilku pacjentów.

Pracodawca organizuje zakwaterowanie, zapewnia samochód i benzynę

posiadanie prawa jazdy i chęć prowadzenia samochodu w lewostronnym ruchu jest warunkiem koniecznym

język angielski na poziomie dobrym jest warunkiem koniecznym

Nie trzeba mieć doświadczenia zawodowego w opiece aby podjąć pracę, zapewniamy bezpłatne szkolenie



Obowiązki:
- pomoc w opiece nad pacjentami w ich miejscu zamieszkania
- asystentura w codziennych czynnościach życiowych
- zapewnienie komfortu psychicznego poprzez troskliwą opiekę

Praca zarówno na kilkumiesięczne kontrakty lub na czas nieokreślony w oparciu o brytyjską umowę o pracę

Więcej szczegółów uzyskają Państwo podczas rozmowy rekrutacyjnej.

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji  w języku angielskim na adres mailowy
W temacie prosimy wpisać: Domiciliary Anglia 

Wymagania stawiane pracownikowi:

 - zaświadczenie o niekaralności
- znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
- prawo jazdy kategorii B 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Cukiernik Belgia Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Dekarz Belgia

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-30

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.