eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Helmond › OPERATOR MASZYN - wysoka stawka | Helmond | Holandia

Kto szuka:

PRAN

Stanowisko:

OPERATOR MASZYN - wysoka stawka | Helmond | Holandia

Lokalizacja:

Helmond

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Tu będziesz pracować

Przemysł spożywczy, farmaceutyczny oraz dóbr konsumpcyjnych... 🧪♻️ Żadna z tych branż nie rozwijałaby się tak prężnie, gdyby nie plastikowe opakowania, które dzięki taniej i szybkiej produkcji, mogą ekspresowo zostać dostarczane do klientów we wszystkich krajach. Jedną z firm, które zauważyły i doceniły potencjał tego produktu, jest nasz klient, który już od ponad 50 lat zaspokaja potrzeby odbiorców, produkując i dostarczając opakowania do konsumentów detalicznych oraz firm na całym świecie. Zapotrzebowanie na usługi naszego klienta stale rośnie, dlatego wychodząc naprzeciw oczekiwaniom, poszukuje on do swojego zakładu produkcyjnego w Helmond osób na stanowisko: Operator maszyn. Osoby na tym stanowisku będą odpowiedzialne za obsługę i konserwację zaawansowanych maszyn pakujących. 👷

To będziesz robić

  • obsługiwać i ustawiać maszyny linii produkcyjnej
  • monitorować i kontrolować prawidłowe funkcjonowanie maszyn
  • w razie prostych problemów technicznych i usterek przeprowadzać procesy naprawcze oraz przekazywać bardziej złożone problemy do działu utrzymania ruchu
  • prowadzić raporty oraz dokumentację z przebiegu produkcyjnego
  • dbać o porządek w miejscu pracy

PRACUJ JAK MASZYNA NA JEDNEJ Z NASZYCH OFERT!

Oferujemy

  • wynagrodzenie 15,00 €/h brutto
  • legalną pracę na holenderskich warunkach
  • opiekę polskiego koordynatora
  • zakwaterowanie oraz ubezpieczenie agencyjne
  • tygodniowe wypłaty
  • pracę w systemie dwuzmianowym (07:00 - 15:00 | 15:00 - 23:00)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Minimalne wymagania

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w pracy jako operator maszyn, najlepiej w branży produkcyjnej
  • zdolności techniczne oraz umiejętność rozwiązywać technicznych problemów
  • chęć do pracy zmianowej
  • chęć dojazdu do pracy rowerem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: PRAN

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy

    Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy

    Jak podnosi Warsaw Enterprise Institute, zdrowa imigracja to taka, która pracuje i płaci podatki. Z tym stwierdzeniem trudno jest się nie zgodzić. Jednocześnie trudno jest nie dostrzec barier, jakie ciągle utrudniają i ograniczają ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.