eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Kierowca C+E, 2500-2700 eur na rękę, plandeka, Brema, bez załadunków i rozładunków

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca C+E, 2500-2700 eur na rękę, plandeka, Brema, bez załadunków i rozładunków

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie 2500-2700 euro netto (na rękę)
  • Możliwość pobierania zaliczek 
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony 
  • Świadczenia socjalne: (Kindergeld, ubezpieczenie, budowanie niemieckiej emerytury)
  • Możliwość pracy w systemach
  • Premię za polecenie nowego pracownika
  • Wolne weekendy 
  • Pracę od zaraz 

OPIS OFERTY:

  • Praca w okolicy Bremen 
  • Praca od poniedziałku do piątku 
  • Rodzaj naczepy – plandeka
  • Brak załadunków i rozładunków 
  • Trasy dalekobieżne po terytorium Niemiec
  • Przewóz części samochodowych  

OCZEKUJEMY:

  • Prawa jazdy kategorii CE 
  • Doświadczenia w zawodzie
  • Podstawowej znajomości języka niemieckiego lub angielskiego  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-01

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...