eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Kierowca C 2005-2205 euro na rękę, śmieciarka, wokół komina, darmowe zakwaterowanie

Kto szuka:

ASMO Solutions

Stanowisko:

Kierowca C 2005-2205 euro na rękę, śmieciarka, wokół komina, darmowe zakwaterowanie

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS OFERTY:

  • Bezpośrednio Hanower
  • Śmieciarka z tylnym ładowaniem
  • Trasy: wokół komina
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Dni pracy: poniedziałek - piątek

OFERUJEMY:

  • Pensję 2005-2205 euro netto (na rękę)
  • Pobieranie zaliczek
  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Świadczenia socjalne - Kindergeld, ubezpieczenie, budowanie niemieckiej emerytury
  • Możliwość pracy w systemie
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Opiekę polskojęzycznego koordynatora 24/7

OCZEKUJEMY:

  • Prawa jazdy kategorii C z ważnym kodem 95
  • Doświadczenia na śmieciarce
  • Minimalnej znajomości niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: ASMO Solutions

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...