eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy (różne lokalizacje) › ELEKTRYK BUDOWLANY - praca w Niemczech wraz z bezpłatnym zakwaterowaniem!

Kto szuka:

Euro Work

Stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY - praca w Niemczech wraz z bezpłatnym zakwaterowaniem!

Lokalizacja:

Niemcy (różne lokalizacje)

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Agencja Pośrednictwa Pracy Euro Work od 18 lat świadczy usługi na najwyższym poziomie, zapewniając pracownikom dostęp do stabilnych i umożliwiających rozwój ofert pracy na rynku Unii Europejskiej.

Dla naszego klienta w Niemczech poszukujemy kandydatów na stanowisko:

ELEKTRYK BUDOWLANY - praca w Niemczech wraz z bezpłatnym zakwaterowaniem!

Jeżeli posiadasz doświadczenie jako elektryk i chcesz wykorzystać swoje umiejętności w zaawansowanych projektach w Niemczech, zarabiając przy tym w obcej walucie? Czy interesuje Cię stabilna praca z atrakcyjnym wynagrodzeniem?

Odpowiedź "tak" na te pytania sprawia, że ta oferta jest skierowana właśnie do Ciebie!

Miejsce pracy: Niemcy (różne lokalizacje)

Termin rozpoczęcia pracy: ustalany indywidualnie z Pracodawcą

Czas trwania projektu: długotrwała współpraca z pierwszym kontraktem i możliwością jego przedłużenia; perspektywa stałego zatrudnienia

Opis stanowiska:

Jako elektryk budowlany będziesz odpowiedzialny/a za instalację, konserwację i naprawę systemów elektrycznych w nowych oraz istniejących budynkach. Twoja praca będzie miała kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpiecznego i efektywnego użytkowania energii elektrycznej w projektach budowlanych

Obowiązki:

  • Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych zgodnie z planami technicznymi
  • Diagnostyka i usuwanie usterek w systemach elektrycznych
  • Zapewnienie zgodności wykonanych instalacji z obowiązującymi normami i przepisami bezpieczeństwa
  • Współpraca z innymi specjalistami na placu budowy

Co możemy Ci zaoferować?

  • Stawkę brutto za godzinę pracy – od 13.50€ (około 2300-2400€ netto miesięcznie)
  • Dietę w wysokości 40€ netto za każdy przepracowany dzień
  • Darmowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności
  • Możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności
  • Profesjonalne podejście i kompleksowe wsparcie w procesie rekrutacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie zawodowe jako elektryk (min. 2 lata)
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego (A1)
  • Prawo jazdy kat B, preferencyjnie własny samochód (jest możliwość również dojazdu do pracy autobusem na koszt pracownika)
  • Dokładność i rzetelność podczas wykonywania obowiązków
  • Samodzielność oraz umiejętność pracy w grupie
  • Cert SCC jest mile widziany, ale nie jest wymagany (w przypadku braku Pracodawca pomaga w wyrobieniu uprawnień)
  • Certyfikaty potwierdzające uprawnienia lub kwalifikacje (mile widziane)


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Euro Work

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...