Zastępca Kierownika Działu Kas i Obsługi Klienta

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów.
• Organizacja i nadzorowanie przyjęcia towaru oraz przygotowania go do sprzedaży.
• Organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu.
• Wsparcie kierownika w koordynowaniu pracy zespołu.
• Dbałość o przyjmowanie dostaw zgodnie z procedurami · rozliczanie kasjerów i księgowanie utargów zgodnie z procedurami.
• Tworzenie i rozliczanie grafików.
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami.
• Współdziałanie w tworzeniu wizerunku MAKRO jako firmy przyjaznej klientowi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem · min. 2 lata
• Dobra znajomość MS Office (szczególnie MS Excel).
• Podstawowa znajomość języka angielskiego.
• Doświadczenie w pracy w firmie handlowej.
• Znajomość przepisów dotyczących reklamacji z tytułu gwarancji i rękojmi.
• Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).

Firma oferuje:

• Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie zawsze na czas.
• System premiowy.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
• Pakiet prywatnej opieki medycznej.
• Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
• Zniżki na zakupy w MAKRO.
• Dofinansowanie do posiłków.
• Okazjonalne bony towarowe.
• Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
• Parking pracowniczy.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Nagrody za polecenia pracowników.
• Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.
• Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »