eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Stargard › Operator wózka widłowego Belgia

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego Belgia

Lokalizacja:

Stargard

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • jazda wózkiem widłowym,
  • rozładunek i załadunek przyczep i kontenerów,
  • przewożenie i układanie palet na regałach,
  • odbieranie palet przy użyciu skanera.




Oczekujemy:

  • doświadczenia min. 6 miesięcy,
  • znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną konwersację.




Mamy do zaoferowania:

  • atrakcyjne wynagrodzenie 15,3971 EUR b/h
  • dodatek kilometrowy, transportowy, zmianowy oraz stanowiskowy,
  • zakwaterowanie w pełni wyposażone,
  • bon/ekwiwalent żywieniowy - 5,41 EUR brutto/ dzień,
  • legalne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie w euro na konto walutowe raz w miesiącu,
  • ubezpieczenie zdrowotne oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia,
  • premia za amortyzację prywatnego samochodu: dla kierowcy wożącego innych pracowników do pracy - 100 EURO/mies. netto,
  • opiekę polskiego koordynatora na miejscu.
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...