eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › telemarketer

Znajdź oferty pracy

22 711 ofert w bazie

Znaleziono 7 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: telemarketer

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca telemarketer

Praca telemarketera polega najczęściej na telefonicznym kontaktowaniu się z potencjalnymi odbiorcami danej usługi lub produktu i nakłanianiu ich do skorzystania z przygotowanej oferty. Jest to więc jedna z form sprzedaży bezpośredniej. Do pozostałych zadań telemarketera należą: budowa baz teleadresowych, udzielanie informacji i ustalanie oczekiwań klientów, prezentacja i promocja firmy.

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?

    Kiedy polska średnia krajowa dogoni niemiecką?

    Najświeższe, wtorkowe dane GUS wskazują, że wrześniowa średnia płaca w naszym kraju osiągnęła poziom 4473 złotych, a więc była o 6 proc. wyższa niż przed rokiem. Perspektywy na przyszłość również są obiecujące. - Wynagrodzenia ...

  • Wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Podsumowanie 2016 r.

    Wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Podsumowanie 2016 r.

    Ile zarobili menedżerowie pełniący różne funkcje w zarządach spółek giełdowych, prezesi spółek, które wygenerowały najwyższy zysk operacyjny w 2016 roku, czy menedżerowie spółek produkujących gry komputerowe? Odpowiedzi znajdziecie ...

  • Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych 2016

    Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych 2016

    Jak pokazują wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w roku 2016, połowa pracowników deklarujących zaawansowaną znajomość języka angielskiego zarabiała w przedziale od 3 923 do 9 100 PLN brutto miesięcznie. Mediana ...

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

  • Wynagrodzenia w HR w 2016 roku

    Wynagrodzenia w HR w 2016 roku

    Wysokość wynagrodzeń specjalistów z pionu personalnego uzależniona jest od wielu czynników. Za podstawowy z nich można uznać długość stażu pracy u aktualnego pracodawcy. Jak bardzo zróżnicowane były pod tym względem zarobki?

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.