eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Koziegłowy › Оператор продукції / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Koziegłowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Оператор продукції / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Koziegłowy


wygasło z dniem 2024-05-26


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Оператор продукції / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Koziegłowy, zajrzyj tutaj: Praca Оператор продукції / Poznań - без нічних змін - 3500 zł netto - Koziegłowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Koziegłowy, zajrzyj tutaj: Praca Koziegłowy

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kontroler Przyjęcia Surowca
  • Order picker/Zbieracz zamówień w Jumbo- nawet €16,88 brutto/h!
  • Працівник продукції / Łozienica - 4200 zł NETTO - БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН - Ininka
  • Etykietowanie | Sortowanie | Bez Doświadczenia | Darmowy Dojazd
  • Inżynier Jakości
  • Kontroler jakości
  • Pracownik produkcji / Łozienica - 4200 zł NETTO - BEZ ZMIAN NOCNYCH - Rurzyca
  • Kontroler Jakości
  • Aparatowy przyjęcia mleka
  • Pracownik hali i szklarni z sadzonkami kwiatowymi i kwiatami -gwarancja min. 36h/tydzień

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

    Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...