eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Baranowo › Оператор CNC / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін - Baranowo

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Оператор CNC / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін - Baranowo


wygasło z dniem 2024-05-06


Ta propozycja była złożona przez Agencja Zatrudnienia KS Service


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Kontrola jakości, zajrzyj tutaj: Praca Kontrola jakości
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Оператор CNC / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін - Baranowo, zajrzyj tutaj: Praca Оператор CNC / Poznań - 3500 zł netto - без нічних змін - Baranowo
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Baranowo, zajrzyj tutaj: Praca Baranowo

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Spawacz MAG - BEZ ZMIAN NOCNYCH - przewidziane zakwaterowanie - Kościanki
  • Працівники меблевої фабрики / Kostrzyn - 32,77 zł./h. - Wróblewo
  • Spawacz-ślusarz - JEDNA ZMIANA - umowa o pracę - Szczecin
  • Зварювальник-слюсар / Łozienica - ДЕННІ ЗМІНИ - umowa o pracę - Ininka
  • Kontroler jakości wyrobów
  • Lekka praca na produkcji do 5 000 zł na rękę - od zaraz!
  • Specjalista / Specjalistka ds. kontroli jakości
  • Quality Engineer
  • Operator laboratorium (m/k)
  • Kontroler wewnętrzny ds. kontroli gospodarczej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...