eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Software Engineer (C++)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Software Engineer (C++)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Software Engineer (C++)
Warszawa
NR REF.: 1184994

Your new company 

R&D unit of an international med-tech company which develops a new generation surgical robotic platform. 


Your new role 

We are looking for a Software Engineer with a focus on C++ and Linux to join our team to work on our distributed software system. The Software Infrastructure team focusses on system management software to handle POST, case tracking, internal host/application monitoring, and power management, as well as software infrastructure topics to handle fault/notifications, application communication, logging, and system configuration. 


Scope of duties: 
  • Work with software and other engineers (clinical, systems, mechanical, electrical) as part of a focused cross-functional team developing software for medical robotic applications.
  • Participate in design discussions and code reviews.
  • Work with engineering teams to support their business requirements.
  • Work with software and other engineers (clinical, systems, mechanical, electrical) as part of a focused cross-functional team developing software for medical robotic applications.
  • Participate in design discussions and code reviews.
  • Work with engineering teams to support their business requirements.

What you39ll need to succeed 

  • At least a Bachelor of Science degree - Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Mathematics, etc. 
  • 3+ years of experience in C++ (11 and newer) development and Object-Oriented development.
Extra points for:
  • Experience working with hardware and product bring up 
  • Strong knowledge and experience with Linux 
  • Experience with networking in a distributed system 
  • Experience with Python, CMake, Bash 
  • Experience working in medical devices 

What you39ll get in return 

  • Contract of employment with 50% tax-deductible costs
  • Yearly bonus
  • International working environment (+ business travels from time to time)
  • Medical, sport, insurance and cultural benefits packages
  • English lessons
  • Hybrid working model (3 days office, 2 days remote/week)

What you need to do now 


If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

    Gorący okres świąteczny trwa w najlepsze, a w wielu branżach jest to czas wzmożonych wysiłków i okazja do podreperowania słupków sprzedażowych. Na załatanie dziur w budżetach domowych mają okazję również pracownicy gotowi do ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

    Wynagrodzenia pracowników w działach personalnych w 2022 roku

    W 2022 roku mediana całkowitych zarobków w działach personalnych wynosiła 6 670 PLN. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało mniej niż 5 200 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 9 000 PLN.