Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• obsługa klientów zewnętrznych,
  
• reprezentowanie urzędu na zewnątrz
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa:

Zakres zadań

• opracowuje projekty decyzji, postanowień w postępowaniu administracyjnym;
• prowadzi procedurę odwoławczą (m.in.: analizuje materiały dowodowe, które stanowią operaty szacunkowe określające wartość nieruchomości oraz dokumenty zgromadzone przez organ pierwszej instancji i przygotowuje projekty rozstrzygnięć; przygotowuje projekty pism w przedmiocie wystąpienia do stron postępowań i innych podmiotów, w celu pozyskania informacji niezbędnych do wydania rozstrzygnięcia);
• prowadzi w tzw. trybach nadzwyczajnych postępowania administracyjne w sprawach dotyczących lokalizacji i zezwoleń na realizację inwestycji infrastrukturalnych;
• przyjmuje interesantów i udziela informacji;
• prowadzi postępowania związane z udzieleniem informacji publicznej;
• bierze udział w wykonywaniu zastępstwa procesowego (np. przygotowuje pisma procesowe);
• monitoruje stan prawny i orzecznictwo, analizuje planowane zmiany prawne w zakresie zadań Wydziału.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość ustawy o gospodarce nieruchomościami
• Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »