eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym, kompletowanie zamówień internetowych

Kto szuka:

Jobman Group Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym, kompletowanie zamówień internetowych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Piker - pracownik działu HALI w markecie spożywczym,  kompletowanie zamówień internetowych

Предложение адресовано также иностранцам. Напиши нам и мы поможем тебе найти работу

Miejsce pracy: ul. Głębocka 15, Warszawa

OBOWIĄZKI:

Do zadań osoby pracującej na powyższym stanowisku należeć będzie:

- kompletowanie zamówień internetowych
- wykładanie towaru na hali sprzedaży
- obsługa Klienta zgodnie ze standardami firmy


WYMAGANIA:

- pełnoletność
- aktualne ORZECZENIE do celów sanitarno-epidemiologicznych
- wysoka kultura osobista
- odpowiedzialność i rzetelność


OFERUJEMY:
- umowę zlecenie - TYGODNIÓWKI
- stawkę 27,70 zł/h Brutto
- czas pracy dostosowany do dyspozycyjności (możliwość pogodzenia pracy z nauką, życiem prywatnym, etatem)
- możliwość refundacji badań sanepidu
- obsługę administracyjną on-line (wszystkie formalności załatwiane bez wychodzenia z domu)
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
- liczne konkursy dla pracowników z możliwością wygrania atrakcyjnych nagród.

Jesteś zainteresowany/a? Skontaktuj się z naszym konsultantem pod numerem:


DODATKOWE INFORMACJE:

Aplikacje powinny zawierać klauzulę: "Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Jobman Group Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. Bociana 22a, 31-231 Kraków moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na oferowane stanowisko. Mając na względzie, iż oferta dotyczy wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika, którym jest klient Administratora, rozumiem i akceptuję fakt iż celem przeprowadzenia rekrutacji niezbędnym jest udostępnienie moich danych temu pracodawcy użytkownikowi."


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-03-18

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Jobman Group Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...