eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Payroll Manager (EMEA)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Payroll Manager (EMEA)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Payroll Manager (EMEA)
Warszawa
NR REF.: 1184312

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego Payroll Managera, który będzie odpowiedzialny za koordynowanie procesu payrollowego w obszarze EMEA.

Zakres obowiązków: 

  • koordynowanie pracy kilkuosobowego działu payrollowego (wyznaczanie celów, nadzór nad realizacją, oceny, rekrutacje)
  • współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w podległym regionie
  • koordynowanie zespołu w zakresie procesów payrollowych (lokalnych i globalnych), procesów obsługi pracowników, obsługi świadczeń pozapłacowych
  • odpowiedzialność za proces wypłaty wynagrodzeń
  • weryfikacja danych, listy płac
  • wspieranie Managementu z zakresu prawa pracy i wynagrodzeń
  • koordynacja procesu ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy
  • monitorowanie zmian z przepisów prawa pracy
  • udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
  • przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu
  • przegląd i aktualizacja procesów wewnętrznych w celu zapewnienia ich efektywności i dostosowania do sprawnego przebiegu procesów płacowych
  • przegląd wynagrodzeń pracowników


 Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku managerskim
  • zaawansowana znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
  • zaawansowana znajomość języka polskiego - warunek konieczny
  • bardzo dobra znajomość programu Excel (m.in. funkcja wyszukaj pionowo, tabele przestawne itp.)
  • wykształcenie wyższe kierunkowe - będzie atutem
  • znajomość Workdaya - będzie atutem
  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
  • samodzielność, sumienność i skrupulatność w działaniu, umiejętność analitycznego myślenia
  • umiejętność zarządzania wieloma priorytetami


Oferowane:

  • UoP
  • rozbudowany pakiet benefitów
  • praca w modelu hybrydowym (4 dni z biura)
  • możliwość udziału w projektach międzynarodowych



Co powinieneś zrobić?

Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-08

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: HAYS

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

    9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...