Młodszy Inżynier / Młodsza Inżynierka Projektów Technicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zbieranie i potwierdzanie z przyszłymi użytkownikami oraz systematyzacja założeń projektowych
• Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zatwierdzenia projektu
• Zarządzanie procesem wyboru wykonawcy, analiza ofert i rekomendacja zwycięzcy
• Negocjacje merytorycznej zawartości kontraktu oraz zarządzanie właściwymi relacjami i kontaktami z wykonawcą podczas realizacji projektu
• Współpraca i wykorzystywanie nadzoru budowlanego podczas realizacji projektu
• Czuwanie nad zgodnością osiąganych efektów z założeniami projektowymi oraz z zatwierdzonym harmonogramem
• Rejestracja w systemie SAP zamówień i dokumentów PZ oraz rozliczanie projektu dokumentami OT
• Dotrzymywanie standardów budowlanych oraz powszechnie obowiązujących norm przy wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia nadzoru budowlanego
• Koordynacja aktywności zespołu projektowego, organizowanie spotkań roboczych, monitorowanie zadań
• Monitorowanie realizacji założeń finansowych projektu
• Post ewaluacja rezultatów projektu
• Wsparcie techniczne i procesowe obszarów produkcyjnych dot. wdrażania nowych produktów – udział w grupach projektowych, weryfikacja poprawności rozwiązań technicznych i ich implementacji w zakresach procesowych, maszynowych, organizacji pracy
• Bliska współpraca z właścicielami obszarów, na których prowadzone są inwestycje, pomoc przy wdrażaniu nowych narzędzi, maszyn, wyposażenia stanowisk, opracowywaniu założeń, pomiarach, rysunkach oraz testowaniu
• Dbanie o właściwą komunikację, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, instrukcji jakościowych, procesowych, produktowych i maszynowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym o profilu FMCG
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność pracy w programie AutoCad, MS Project, Excel
• Dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
• Wytrwałość i kreatywność w działaniu
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu

Firma oferuje:

• Umowa o pracę na pełen etat, na początku na 3-miesięczny okres próbny
• Atrakcyjne wynagrodzenie, a w tym:
  • wynagrodzenie zasadnicze
  • premia za realizację wskaźników zespołowych 13%-15%
  • dodatki za pracę w nocy średnio 200 zł brutto na miesiąc
  • dodatki za pracę w niedzielę 80-240 zł brutto na miesiąc
• Praca w systemie 4-brygadowym także w weekendy
• Godziny zmian to: 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00
• Praca na wyznaczonych zmianach według harmonogramu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »