eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Key Account Manager

Kto szuka:

Hays Poland

Stanowisko:

Key Account Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Key Account Manager
Warszawa
NR REF.: 1185504

Twoja nowa firma

Nasz klient jest japońską firmą technologiczną. Specjalizuje się w produkcji sprzętu biurowego, usług cyfrowych oraz IT. Biuro klienta mieści się w Warszawie.

Twoje obowiązki:

• Aktywna realizacja celów sprzedaży cyfrowych systemów produkcyjnych (produktów i usług) wybranej grupie klientów, w tym klientom międzynarodowym.

• Współtworzenie ciekawych i ambitnych projektów sprzedażowych i wdrożeniowych na rynku poligraficznym, w tym projektów międzynarodowych.

• Tworzenie i utrzymywanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi.

• Współpraca z zespołem ds. rozwiązań i technologii.

• Regularne poszerzanie wiedzy o nowoczesnych technologiach i rozwiązaniach druku cyfrowego.

Nasze wymagania: 

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, we wsparciu i sprzedaży urządzeń oraz oprogramowania poligraficznego – w szczególności rozwiązań cyfrowych, oprogramowania do zarządzania produkcją, profilowania kolorystycznego. 
• Ogólna znajomość technologii i oprogramowania poligraficznego dostępnego na rynku polskim. 
• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów oraz umiejętność rozumienia i badania potrzeb klientów w celu budowania trwałych relacji. 
• Umiejętności negocjacyjne. 
• Wytrwałość, wewnętrzna motywacja i zaangażowanie w działanie. 
• Umiejętność pracy w projekcie i pracy w zespole. 
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. 
• Gotowość na podróże służbowe.


Oferujemy:

• Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie o globalnym zasięgu. 
• Praca w modelu hybrydowym z dowolnego miejsca w Polsce (preferowana Polska południowa).• Możliwości rozwoju i szkoleń. 
• Wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę i permie motywujące. 
• Niezbędny sprzęt roboczy (laptop, telefon i samochód).


Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych 
• Prywatna opieka medyczna 
• Dofinansowanie szkoleń i kursów, dostęp do platformy e-learningowej, w tym nauki języków obcych 
• Ubezpieczenie na życie 
• Dodatkowe świadczenia socjalne




Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Hays Poland

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zarobki programistów w 2022 roku

    Zarobki programistów w 2022 roku

    W 2022 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 6 307 programistów. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosiła 9 129 PLN brutto.

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Jak przygotować się do trudnej rozmowy w pracy i nie tylko?

    Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...