eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › CRM Manager z j. niemieckim

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

CRM Manager z j. niemieckim

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

CRM Manager z j. niemieckim
Warszawa
NR REF.: 1184055

Posiadasz doświadczenie w CRM Marketingu, znasz język niemiecki i angielski? Chcesz pracować dla szybko rosnącego start-upu? Aplikuj!

Twoja następna firma

Naszym klientem jest start-up z branży bankowej, który pomaga swoim klientom w ocenie danych finansowych. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko CRM Manager, z dobrą znajomością języka niemieckiego i angielskiego.

Twoje następne stanowisko

Osoba na stanowisku CRM Manager będzie odpowiedzialna za zaplanowanie i wdrożenie kampanii e-mail marketingu w celu zatrzymania, pozyskania klientów i osiągnięcia celów sprzedażowych. Do zakresu odpowiedzialności będzie należało opracowywanie spersonalizowanych treści, optymalizacja działań uwzględniając wyniki dotyczące zachowań klientów, rozwój testów A/B, poprawa kampanii i ich wskaźników KPI, a także samodzielnie wdrożenie kampanii CRM e-mail. 

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?

Poszukujemy osób, które posiadają praktyczne doświadczenie w obszarze e-mail marketingu i zarządzaniu CRM, które dobrze rozumieją mapowanie i struktury ścieżki klienta. Ważna jest bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego, umiejętność tworzenia spersonalizowanych treści do kampanii e-mailowych i innych działań CRM, umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i rekomendacji działań. Doświadczenie w obszarze omnichannel będzie dodatkowym atutem. Szansa na sprawdzenie się na tym stanowisku ma osoba zorientowana na cel, samodzielna, dobrze zorganizowania, skupiona na doświadczeniu użytkownika.


Co zyskujesz?

Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie, konkurencyjne wynagrodzenie, pełne przeszkolenie oraz możliwości zdobycia ciekawego doświadczenia w międzynarodowej firmie.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: HAYS

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...