eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Białystok › Przedstawiciel Handlowy HoReCa

Kto szuka:

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy HoReCa

Lokalizacja:

Białystok, al. Jana Pawła II

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków na tym stanowisku będzie należało:
  • Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długotrwałych relacji.
  • Rozwijanie sieci sprzedaży HoReCa.
  • Identyfikacja potrzeb klientów oraz profesjonalne doradztwo w zakresie rozwoju na rynku HoReCa.
  • Realizacja celów sprzedaży.
  • Pozyskiwanie i przekazywanie wiedzy dotyczącej trendów rynkowych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz.
  • Ciągły rozwój swoich kompetencji sprzedażowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Entuzjazm i zaangażowanie w codziennej pracy z Klientem.
  • Wysokie zdolności interpersonalne.
  • Nastawienie na pełną realizację stawianych zadań.
  • Umiejętności negocjacyjne i analityczne, zarządzanie budżetem.
  • Przedsiębiorczość i pasja w działaniu.
  • Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej.
  • Nastawienia na rozwój kompetencji sprzedażowych.
  • Chęć rozwoju w sektorze HoReCa.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Mamy Ci do zaoferowania:
  • Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Wynagrodzenie zawsze na czas.
  • System premiowy.
  • Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  • Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  • Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  • Zniżki na zakupy w MAKRO.
  • Dofinansowanie do posiłków.
  • Okazjonalne bony towarowe.
  • Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  • Parking pracowniczy.
  • Dofinansowanie do wypoczynku.
  • Nagrody za polecenia pracowników.
  • Osobiste narzędzia do pracy np. samochód, telefon, tablet.
  • Rozbudowany pakiet szkoleń wdrożeniowych.
  • Bogatą ofertę dodatkowych programów szkoleniowych prowadzonych w naszej Akademii Inspiracji (

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...