eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Client and Processes Support Specialist with Finnish

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Client and Processes Support Specialist with Finnish

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Client and Processes Support Specialist with Finnish

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną założoną w 1987 roku w Izraelu, obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacji na stałe i tymczasowe stanowiska. Nasza siedziba znajduje się w Poznaniu, a posiadamy także oddziały w Warszawie, Gdańsku i Wrocławiu.

Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. Procesów Biznesowych o biegłej znajomości języka fińskiego dla naszych klientów.

Client and Processes Support Specialist with Finnish

Numer referencyjny: JAOK

Miejsce pracy: Warszawa

Twoje obowiązki:

  • Udzielanie porad i wsparcia klientom dotyczących produktów,
  • Organizacja transportu produktów na podstawie zgłoszeń z wewnętrznych systemów,
  • Obsługa fakturowania,
  • Obsługa zamówień klientów dotyczących zakupów i sprzedaży,
  • Tworzenie zleceń robót w systemach,
  • Administracja różnego rodzaju dokumentacją.

Wymagania:

  • Wykształcenie na poziomie studiów uniwersyteckich lub w trakcie studiów,
  • Znajomość języka angielskiego, min. poziom B2,
  • Znajomość języka fińskiego, min. poziom B2,
  • Doświadczenie w podobnej roli - co najmniej 1 rok w środowisku korporacyjnym,
  • Doskonałe umiejętności obsługi klienta i komunikacji,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i wielozadaniowość.

Nasz klient oferuje:

  • Prywatną opiekę medyczną,
  • Dofinansowanie do nauki języków obcych,
  • Dofinansowanie do szkoleń i kursów zawodowych,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Możliwość pracy zdalnej, tylko 3 dni w miesiącu z biura w Gdańsku
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Wydarzenia integracyjne,
  • Bibliotekę korporacyjna,
  • Brak zdefiniowanego dress codu,
  • Strefę rekreacyjna,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Inicjatywy charytatywne,
  • Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin,
  • Premie roczną
  • Podwyżkę roczną wynagrodzenia,
  • Platforma MyBenefit (w tym karta Multisport).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...