eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › monter › Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

10 031 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: monter
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • kujawsko-pomorskie 6
  • lubelskie 4
  • mazowieckie 6
  • opolskie 6
  • podkarpackie 5
  • podlaskie 6
  • pomorskie 5
  • świętokrzyskie 6
  • zachodniopomorskie 5
  • zagranica 69
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Białystok 4
  • Kędzierzyn-Koźle 3
  • Opole 4
  • Poznań 3
  • Rzeszów 4
  • Sopot 3
  • Szczecin 3
  • Toruń 3
  • Wrocław 3
  • Zielona Góra 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 6
  • Dział techniczny 2
  • Informatyka / Telekomunikacja 2
  • Praca fizyczna 5
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

  • elektromonter 4
  • inżynier 4
  • kierownik 8
  • kierownik budowy 4
  • kierownik robót 5
  • mechanik 10
  • monter 6
  • operator 11
  • pomocnik 5
  • ślusarz 5
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Ostatnio wyszukiwane

automatyk, analityk biznesowy, dyrektor, kierownik budowy, spawacz, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, zdalna, cnc, CNC, elektryk, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych, audytor, pedagog, grafik