Specjalista / Specjalistka ds. personalnych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (np. akta osobowe, ewidencja czasu pracy i absencji chorobowych)
• wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
• sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych (umów zleceń)
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac dla pracowników
• obsługa programu PŁATNIK,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON,
• sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, dokumentacji do ZUS
• wystawianie dla pracowników i instytucji zaświadczeń o wynagrodzeniu,
• prowadzenie korespondencji z Kancelariami Komorniczymi i potrącanie zajęć komorniczych z wynagrodzeń,
• załatwianie bieżących spraw pracowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie prowadzonych spraw na zajmowanym stanowisku,
• umiejętność czytania, interpretacji i praktycznego zastosowania nowelizacji przepisów prawnych obowiązujących w zakresie zajmowanego stanowiska,
• praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych,
• dokładność, systematyczność, pracowitość, rzetelność, sumienność,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i lidera w branży AGD/wyposażenie ogrodu,
• zatrudnienie na umowę o pracę – pełny etat,
• miłą atmosferę w pracy,
• możliwość zdobycia szerokiego doświadczenia oraz podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od efektów pracy
• dopłata do ubezpieczenia prywatnego Lux-Med.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »