Centralna Baza Ofert Pracy

INŻYNIER BUDOWNICTWA

podkarpackie

Numer oferty: StPr/24/1356

Obowiązki:

Prace związane z budową mostową

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

Miejsce pracy: KAPITAŁOWA 11, 35-213 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MURARZ/POMOCNIK MURARZA Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA ŻAŁOBNIK

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

data publikacji: 2024-04-14

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?
7 mitów na temat pracy w branży Business Support Services

Business Support Services (BSS) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki. Branża boryka się jednak z wieloma mitami, z którymi postanowili się rozprawić eksperci z Grafton Recruitment.
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...