Kto szuka:
Fundacja ADRA Polska
Stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Safeguarding
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Przyjmowanie zgłoszeń dotyczących naruszeń/nadużyć oraz podejmowanie odpowiednich działań z zakresu Safeguardingu;
- Aktualizacja, wdrażanie i monitoring polityk, procedur bezpieczeństwa;
- Sporządzanie raportów i przeprowadzanie regularnej analizy ryzyka zgodnie ze standardami;
- Współpraca z partnerami organizacji w obszarze Safeguarding;
- Organizowanie działań edukacyjnych i promocyjnych mających na celu podniesienie świadomości wśród pracowników, beneficjentów i społeczności;
- Rzetelne prowadzenie dokumentacji, przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, rozporządzeń RODO oraz zasad z zakresu Safeguarding, BHP;
- Współpraca z zespołem Fundacji.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie – warunek konieczny;
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Znajomość i zrozumienie przepisów oraz procedur dotyczących bezpieczeństwa Dzieci oraz prawa rodzinnego;
- Umiejętność analizy i interpretacji danych oraz sporządzania raportów;
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w sytuacjach wymagających natychmiastowego działania;
- Etyczne podejście i zdolność do zachowania poufności w przypadku wrażliwych informacji;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów z zakresu Safeguardingu może być dodatkowym atutem;
- Znajomość polityk i procedur oraz wytycznych i standardów z zakresu Safeguardingu;
- Uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach i kursach doskonalących umiejętności z obszaru Safeguardingu;
- Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, komunikatywność;
- Przestrzeganie zasad i wartości Fundacji;
- Znajomość obsługi pakietu Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Formę zatrudnienia w zależności od preferencji Kandydata/Kandydatki;
- Pracę i możliwości rozwoju w środowisku międzynarodowym;
- Niezbędne narzędzia do pracy;
- Otwartość na inicjatywy;
- Szkolenia;
- Spotkania integracyjne, benefity.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »