eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Kierownik Budowy / Robót Elektrycznych / Sanitarnych

Kto szuka:

Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Kierownik Budowy / Robót Elektrycznych / Sanitarnych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • kierowanie robotami budowlanymi / elektrycznymi / sanitarnymi,
  • planowanie i koordynacja robót w oparciu o dokumentację techniczną, przepisy BHP oraz wymagania kontraktu,
  • nadzór nad kadrą techniczną budowy,
  • koordynacja, rozliczanie i kontrola firm podwykonawczych,
  • zbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcami,
  • tworzenie budżetów i harmonogramu prac oraz kontrola nad ich prawidłową realizacją,
  • współpraca z dyrektorem działu, bieżące raportowanie nad realizacją zadania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo / elektrotechnika lub pokrewne / inżynieria środowiska,
  • minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
  • uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej / w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń, / w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń,
  • pasja oraz prawdziwe zainteresowanie branżą,
  • umiejętność kosztorysowania robót budowlanych,
  • znajomość AutoCAD, Ms Project, Office, Norma PRO,
  • prawo jazdy kat. B,
  • gotowość do relokacji na terenie kraju.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • duże możliwości rozwoju zawodowego,
  • pakiet relokacyjny,
  • samochód służbowy,
  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy i zaangażowania,
  • narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków,
  • realizacja ciekawych projektów,
  • dla kandydatów z innych części Polski zapewniamy pomoc w relokacji (zakwaterowanie po stronie firmy).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Climamedic Sp. z o.o. Sp.k.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Praca w IT 2023: mniej rekrutacji, ale zarobki wzrosły średnio o 20-25 proc.

    Rok 2023 na rynku pracy IT upłynął pod znakiem zwolnień i mniejszej liczby rekrutacji. Wzrost wynagrodzeń nieco wyhamował, ale i tak w niektórych specjalizacjach wyniósł nawet 20-25 proc. Takie wnioski płyną z raportu "Rynek pracy IT w ...