eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Business Development Manager / Sales Manager (rynek niemiecki)

Kto szuka:

Exbud Konstrukcje sp. z o.o.

Stanowisko:

Business Development Manager / Sales Manager (rynek niemiecki)

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Kielce lub praca zdalna lub praca dodatkowa/freelance

Zakres obowiązków:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych na rynku niemieckim w zakresie wynajmu pracowników (ANÜ) i umów o dzieło (Werkvertrag).
  • Tworzenie i utrzymywanie trwałych relacji biznesowych.
  • Analiza rynku i konkurencji w celu identyfikacji trendów i możliwości rozwoju biznesowego.
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji.

Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

  • Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego – w mowie i piśmie – umożliwiająca swobodne prowadzenie konwersacji.
  • Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów na rynku niemieckim.
  • Umiejętność nawiązywania długofalowych relacji biznesowych.
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B.
  • Gotowość do ewentualnych wyjazdów służbowych na terenie całych Niemiec.

Oferujemy:

  • Elastyczna forma zatrudnienia: UoP lub B2B lub umowa-zlecenia.
  • Możliwość pracy dodatkowej jako freelenacer.
  • Potencjał do rozwoju z możliwością długoletniej współpracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Odpowiednie narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Exbud Konstrukcje sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Praca w IT: jakie zarobki programisty w III kw. 2023?

    Pojawiły się najnowsze doniesienia o zarobkach, na które pracownicy IT mogli liczyć w minionym kwartale. Opracowanie zwraca również uwagę na dość ciekawe zjawisko, jakim jest wzrost liczby pracodawców oferujących pracę w IT, wskazując ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.