Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1121

Obowiązki:

- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, z tym dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem, oraz rozwiązaniem stosunku pracy;
- sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę/umów cywilnoprawnych;
- ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, rozliczanie urlopów;
- nadzorowanie ważności badań lekarskich i kierowanie pracowników na badania okresowe;
- zgłaszanie pracowników do ZUS oraz sporządzanie deklaracji ZUS, US, GUS;
- sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowo-płacowych;
- bieżąca obsługa spraw pracowniczych;

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• KADRY I PŁACE ORAZ OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK
• Kadry, płace i ubezpieczenia społeczne

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLEOczekiwania:• Wykształcenie wyższe;• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, min. 2 lata;• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz PDOF;• Obsługa systemu Płatnik; • Dobra praktyczna znajomość MS Excel;• Praktyczna znajomość programu Gratyfikant GT będzie dodatkowym atutem;• Rzetelność, samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;

Miejsce pracy: Pod Borem 22B, 36-060 Głogów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »