Referent ds Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• obsługa płacowa pracowników i zleceniobiorców w tym m.in. terminowe naliczanie i wypłacanie wynagrodzeń oraz pochodnych,
• prawidłowe naliczanie należnych składek na ubezpieczenia społeczne,
• obliczanie zasiłków w tym ustalanie podstaw zasiłkowych,
• biegła obsługa komputera, obsługa programów płacowo-kadrowych, programu Płatnik, pakietu Microsoft Office,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: średnie lub wyższe kierunkowe,
• mile widziane doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale płac lub pokrewnym,
• W pierwszej kolejności będą rozpatrywane oferty osób mających doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w placówkach medycznych,
• samodzielność, dyspozycyjność i odporność na stres,
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność właściwego ustalania priorytetów,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• umiejętności komunikacyjne,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia,
• pełen etat – praca w godz. 7:30 – 15:05,
• pakiet socjalny,
• możliwość rozwoju.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »