Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0904

Obowiązki:

Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, prowadzenie dokumentacji płacowej oraz zasiłkowej, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, sporządzanie sprawozdań i deklaracji ZUS, US, GUS, PFRON, tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, współpraca z działem księgowości, współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa kadrowo-płacowa
• Obsługa oprogramowania PŁATNIK
• Obsługa oprogramowania MS EXCEL

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, umiejętność analitycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność i dyskrecja[Umiejętność 1] : Doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej, praktyczna znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podat.

Miejsce pracy: Krakowska 48, 45-075 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »