eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Konik › Operator Maszyn

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Operator Maszyn

Lokalizacja:

Nowy Konik

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:

  • konfiguracja maszyn, ustawianie parametrów
  • realizacja procesu produkcyjnego zgodnie ze specyfikacją produktową
  • kontrola jakości i standardów produktów
  • monitorowanie i dbałość o stan techniczny maszyn

CZEGO OCZEKUJEMY:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze produkcji
  • wykształcenie min. zawodowe
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • samodzielność w wykonywaniu obowiązków
  • umiejętność efektywnej pracy w zespole

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
  • atrakcyjne wynagrodzenie oraz premia produkcyjna
  • pakiet relokacyjny: dodatki do zakwaterowania w przypadku zmiany miejsca zamieszkania oraz opcja zatrudnienia członków rodziny (dotyczy obszaru produkcji)
  • kompleksowe szkolenia stanowiskowe
  • program wdrożenia, profesjonalne wprowadzenie do struktury i kultury organizacyjnej
  • Benefity: ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie karty sportowej oraz prywatna opieka medyczna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-22

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...