eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tarnów Bycki › MASZYNISTA URZĄDZEŃ NA OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

MASZYNISTA URZĄDZEŃ NA OCZYSZCZALNI ŚCIEKÓW

Lokalizacja:

Tarnów Bycki

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0088


Obowiązki:

M. in. utrzymanie wszystkich obiektów oczyszczalni ścieków w ciągłym ruchu eksploatacyjnym, sporządzanie raportów dziennych i okresowych pracy oczyszczalni, nadzorowanie procesów technicznych oraz kontrola i obsługa urządzeń na oczyszczalni ścieków. Konserwacja i naprawy maszyn i urządzeń na oczyszczalni ścieków, prace porządkowe na terenie oczyszczalni ścieków, w tym budynków. Utrzymanie porządku i czystości w obrębie powierzonego obiektu. Pozostanie do dyspozycji przełożonego bez względu na czas pracy w przypadku awarii. Praca w ruchu ciągłym w godzinach 7.00-15, 14.00-22.00, wg grafiku.



Wymagania:Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • prawo jazdy kat B

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Uprawnienia elektryczne SEP do 1kV, elastyczność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, komunikacja, chęci do pracy- konieczne. Doświadczenie zawodowe min. 5 lat w pracy na oczyszczalni- pożądane


Miejsce pracy: 67-115 Tarnów Bycki, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV+ skierowanie do pracy dla osób zarejestrowanych w PUP

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...