Automatyk

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza i modyfikacja programów PLC, HMI, oraz urządzeń peryferyjnych (Siemens, Beckhoff)
• Programowanie robotów przemysłowych (KUKA, ABB)
• Współpraca z działem technologicznym i produkcyjnym przy rozwiązywaniu problemów technicznych z maszynami
• Modyfikacje sterowania maszyn produkcyjnych
• Wsparcie działu technologicznego w zakresie technicznym
• Diagnostyka, naprawa systemów automatyki przemysłowej
• Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych maszyn oraz urządzeń zgodnie z zasadami TPM
• Usuwanie bieżących usterek i awarii linii produkcyjnych
• Diagnostyka przyczyn powstawania przestojów maszyn i urządzeń
• Przeprowadzanie oceny ryzyka procesów i zadań w dziale,
• Raportowanie wyników do Lidera Zmiany
• Aktywny udział przy wdrażaniu i utrzymaniu systemów takich jak 5S , TPM, SMED i innych
• Wykonuje inne czynności zgodnie z instrukcjami przełożonego, które nie stoją w sprzeczności z zakresem obowiązków na stanowisku
• Przestrzega przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminu pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie techniczne
• Minimum 5 letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu lub pokrewnym  (preferowane w firmie motoryzacyjnej)
• Znajomość zasad TPM, SMED, 5S, Lean Manufacturing
• Uprawnienia SEP do 1kV
• Umiejętność programowania sterowników PLC (Siemens, Beckhoff)
• Umiejętność obsługi robotów przemysłowych (KUKA, ABB)
• Wiedza z zakresu sterowania pneumatyki oraz hydrauliki
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność diagnozowania przyczyn powstawania usterek i awarii
• Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, chęć samokształcenia

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie
• Multikafeterię Benefit Systems (m. in. Multisport)
• Dofinansowanie do posiłków 50 % - program Smart Lunch
• Owocowe poniedziałki
• Inne świadczenia i premie zgodnie z regulaminem wynagradzania
• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji
• Szkolenia podnoszące kwalifikacje
• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »