eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Legnica › Technik serwisu

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik serwisu

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Montaż bram szybkobieżnych
  • Uruchomienie, testowanie, przeglądy i naprawy urządzeń (bramy szybkobieżne, dodatkowe urządzenia sterujące i zabezpieczające: pętle indukcyjne, radary, fotokomórki)
  • Uruchomienie, testowanie, przeglądy i naprawy urządzeń (bramy, drzwi, doki przeładunkowe)
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi obowiązkami

Wymagania:

  • Doświadczenie w pracy przy wymianie, montażu stolarki
  • Obsługa elektronarzędzi
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do pracy w nadgodzinach i delegacji (2-3 w tygodniu)
  • Gotowość do zrobienia w przyszłości uprawnień na wózki widłowe i podnośniki 

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP
  • Uprawnienia na: wózek widłowy, podnośnik nożycowy

Oferta:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z naszym klientem w pełnym wymiarze godzin
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: 5500 - 7000 PLN brutto/miesiąc w zależności od doświadczenia
  • System premiowy powiązany z realizacją celów: premia kwartalna 1000 - 3500 zł brutto po przepracowanym roku
  • Perspektywy rozwoju i realizacja celów zawodowych oraz szkolenia
  • Opieka doświadczonego pracownika (praca w zespole 2-osobowym)
  • Dodatkowe korzyści: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, telefon służbowy, komputer służbowy

Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

    Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.

  • Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

    Czterodniowy tydzień pracy w Polsce? Czy to trafiony pomysł?

    Pod koniec listopada b.r. do sejmu trafił projekt ustawy skracającej wymiar etatu z 40 do 35 godzin tygodniowo. Jego złożenie uzasadnia się koniecznością poprawy stanu zdrowia Polaków i zapobieganie wypaleniu zawodowemu. Co ciekawe, projekt ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...