eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Legnica › Specjalista ds. projektów IT

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. projektów IT

Lokalizacja:

Legnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Miejsce pracy: Jawor

Zadania:

  • Wsparcie w osiąganiu celów projektu, jego zawartości, terminów i celów kosztowych
  • Zarządzanie operacyjne projektem m.in. komunikacja, realizacja warsztatów, raportowanie statusu, harmonogramowanie i kontrola budżetu
  • Wsparcie kierowników projektów w przygotowaniu i realizacji spotkań, warsztatów i komitetów sterujących
  • Tworzenie prezentacji zarządczych
  • Wsparcie w zarządzaniu zapotrzebowaniem i zamówień projektów
  • Dbanie o dokumentację i utrzymanie punktów otwartych, harmonogramów, macierzy ryzyka i planów komunikacji
  • Śledzenie zadań i koordynacja plików projektowych z interesariuszami

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne w obszarze IT lub wyższe z zakresu zarządzania technicznego, inżynierii, administracji biznesowej lub podobne
  • Doświadczenie we wspieraniu projektów technicznych z kompetencjami doradczymi (zarządzanie procesami, projektami i IT), co najmniej rok doświadczenia zawodowego
  • Doświadczenie w pracy w zespołach międzykulturowych
  • Biegła znajomość języka angielskiego
  • Wysokie umiejętności analityczne, zorientowanie na cel i umiejętność gry zespołowej
  • Umiejętności komunikacyjne, asertywność, elastyczność i wysoka umiejętność radzenia sobie z presją czasu
  • Wiedza procesowa w obszarze infrastruktury i krajobrazu systemów IT
  • Znajomość metod zarządzania projektami IT (waterfall/ agile/ inne)

Oferta:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością przejścia do naszego Klienta
  • Elastyczny czas pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie plus premie
  • Możliwość rozwoju w prestiżowej firmie z branży motoryzacyjnej
  • Szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Inżynier produkcji Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kamieniarz

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...