eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Grupa › STARSZY INSTRUKTOR

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STARSZY INSTRUKTOR

Lokalizacja:

Grupa

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0705


Obowiązki:

Szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E, znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie, wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia, wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
umiejętność pracy w zespole, utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych z szkoleniem,egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych, kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. Udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, praca jako instruktor nauki jazdy, posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego, preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich, prawo jazdy kategorii B,C, C+E, uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, C+E. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV).Znajomość (test wiedzy):a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4830 zł+5 % premii.


Miejsce pracy: Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...