eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Monter regałów magazynowych z językiem niemieckim

Kto szuka:

VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter regałów magazynowych z językiem niemieckim

Lokalizacja:

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • praca w krajach UE
  • zapewnienie na budowie komunikacji w języku niemieckim;
  • drobne prace przy montażu regałów magazynowych;

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną rozmowę;
  • brak przeciwwskazań do prac na wysokościach;
  • wysoka motywacja do pracy;
  • dyspozycyjność;
  • sumienność;
  • dokładność;
  • odpowiedzialność za powierzone zadania.

Mile widziane:

  • prawo jazdy kat. B;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • uprawnienia na platformy nożycowe oraz wózki widłowe;
  • znajomość rysunku technicznego (mile widziana);
  • poszukujemy osób z całej Polski.

Firma oferuje:

  • umowę o pracę;
  • wynagrodzenie odpowiednie do kwalifikacji i umiejętności;
  • zakwaterowanie;
  • ekwiwalent pieniężny;
  • dojazdy na budowę firmową flotą samochodową;
  • odzież roboczą;
  • elektronarzędzia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2020-05-23

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe
Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu

    Zasiłek macierzyński i pogrzebowy: ZUS może sam zgłosić się do USC po odpis aktu

    W dobie pandemii załatwianie niektórych spraw urzędowych bywa utrudnione. Ze względu na wprowadzone ograniczenia trudniejsze niż dotychczas może okazać się np. uzyskanie z USC odpisów aktów urodzenia czy zgonu – dokumentów, które są ...

  • Umowa B2B. Co warto wiedzieć?

    Umowa B2B. Co warto wiedzieć?

    Umowa B2B cieszy się na polskim rynku pracy coraz większą popularnością. Nie powinno to być jednak żadnym zaskoczeniem, ponieważ w niektórych sytuacjach przynosi ona realne korzyści. Zwłaszcza wówczas, gdy mowa o pracownikach, którzy ...

  • Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    Czy dress code obowiązuje nas nawet w upalne dni?

    Ciasno zawiązany krawat, dopasowana marynarka i spódnica za kolano. Lato w pełni, na zewnątrz upał, a pracownicy męczą się w służbowych uniformach. Kiedy i w jakich sytuacjach zawodowych obowiązuje nas dress code? Czy zawsze musi to być ...

  • Pracujący i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r.

    Pracujący i wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2018 r.

    Mamy najświeższe informacje odnośnie średniej krajowej i zatrudnienia w gospodarce narodowej. Z danych przekazanych właśnie przez GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w minionym roku wyniosło 4585,03 zł brutto. Liczba osób pracujących ...

  • 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

    Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się ...