Praca › Oferty pracy Nowa Wieś › KIEROWNIK ROBÓT R61/0955-457/24

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWNIK ROBÓT R61/0955-457/24

Lokalizacja:

Nowa Wieś

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0954

Obowiązki:

Organizowanie i kierowanie robotami drogowymi

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe, budowlane

Zawód:

Kierownik budowy (wymagany staż - lata: 2)

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat), budowlane

Pozostałe wymagania:

wykształcenie budowlane, doświadczenie min. 2 lata, uprawnienia budowlane

Miejsce pracy: 87-853 Nowa Wieś, powiat: włocławski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO DO 3,5 T Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA DO SPRAW PŁAC I ROZLICZEŃ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-07

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...
Wynagrodzenia absolwentów publicznych uniwersytetów w Polsce w 2022 roku

Niniejszy artykuł zawiera zestawienie zarobków osób, które ukończyły studia pierwszego lub drugiego stopnia uniwersytetów publicznych.
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...