eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki

Aktualnie dla naszego klienta z branży BPO/SSC poszukujemy utalentowanych osób ze znajomością języków obcych gotowych rozpocząć lub kontynuować swoją karierę zawodową w międzynarodowych strukturach.

Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w obsłudze klienta biznesowego.

Analityk treści w social mediach - praca dla absolwentów germanistyki

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Kraków

Obowiązki:

  • weryfikacja danych wstawianych w social media (portale społecznościowe, konta internetowe itp)
  • ocena powyższych, zgodnie z przepisami
  • umiejętność oceny poprawności treści
  • analiza treści, usuwanie treści niezgodnych z regulaminem
  • przestrzeganie przepisów, określonych przez zleceniodawcę
  • codzienna praca z wykorzystaniem Social Media
  • prace administracyjne, raportowanie itp
  • wykonywanie raportów z codziennej pracy

Oczekiwania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2/C1
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min B2
  • ważne: wymagana jest znajomość obu języków obcych
  • umiejętności analizowania danych oraz odrzucania treści niezgodnych z przepisami
  • zainteresowanie obszarem Social Media/informatycznym
  • chęć rozwoju w tym zakresie
  • dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku, w standardowych godzinach
  • nie wymagane jest doświadczenie, wystarczy zainteresowanie tematyką branżową

Nasz Klient oferuje:

  • pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów pozapłacowych
  • wyżywienie w pracy
  • możliwość wykorzystania języków obcych w praktyce
  • szkolenie stanowiskowe oraz dodatkowe kursy językowe
  • praca stacjonarna z siedziby firmy (Kraków)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-21

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...