eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kielce › Senior ServiceNow Consultant

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Senior ServiceNow Consultant

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie usługami platformy ServiceNow (moduły: HR, SPM, PPM, CSM),
  • Tworzenie rozwiązań w środowisku CRM,
  • Zarządzanie konkurencyjnymi priorytetami w złożonym środowisku,
  • Badanie i analiza problemów z podejściem metodycznym i zdyscyplinowanym,
  • Rozwiązywanie problemów i obsługa użytkowników, 
  • Uczestnictwo w spotkaniach zespołu,
  • Utrzymywanie aktualnych wersji w VCS,
  • Pisanie testów. 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Wiedzy na temat platformy ServiceNow, zrozumienie koncepcji i zasad zarządzania usługami, 
  • Doświadczenia w pracy ze standardami kontroli jakości i testowania,
  • Certyfikatu administratora ServiceNow,
  • Certyfikatu Specjalista ds. wdrożeń ServiceNow,
  • Umiejętności opracowywania kreatywnych rozwiązań technicznych, poszukiwania alternatywnych rozwiązań i formułowania rekomendacji,
  • Umiejętności wyrażania silnej obecności, profesjonalnego wizerunku i pewnego radzenia sobie ze złożonymi problemami technicznymi,
  • Doświadczenie w modułach takich jak: SPM, PPM, APM, CSM, HR.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w międzynarodowym środowisku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Prywatną opiekę zdrowotną, 
  • Dofinansowanie karty Multisport oraz „lunch benefits” ze zniżkami,
  • Grupowe ubezpieczenie na życie,
  • Refinansowanie okularów,
  • Możliwość udziału w różnych wydarzeniach i konkursach z nagrodami,
  • Wczasy pod gruszą,
  • Darmowy dostęp do płatnej platformy e-learningowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się dostarczaniem rozwiązań technicznych dla przemysłu, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-23

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...