Praca › Oferty pracy Jarosław › KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Jarosław

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0604

Obowiązki:

Prowadzenie operacji finansowych zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości, księgowanie dokumentów oraz sprawdzenie poprawności rachunkowej przygotowywanych deklaracji podatkowych i sprawozdań.

Osoby zainteresowane pracą proszone są o wysyłanie cv na email: podatki@kancelariakh.eu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

średnie zawodowe

Zawód:

Księgowy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

obsługa programu OPTIMA

Miejsce pracy: Juliusza Słowackiego 22, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA KIEROWCA C LUB B Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA INŻYNIER BRANŻY SANITARNEJ

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-17

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

księgowy

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...
Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...