Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0399

Obowiązki:

- popularyzacja prawa oraz znajomość aktów normatywno-prawnych dotyczących całokształtu funkcjonowania Wojskowego Centrum Rekrutacji oraz informowanie Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji i innych osób funkcyjnych o zmianach w obowiązującym stanie prawnym w zakresie ich działalności;
- udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych przy rozpatrywaniu skarg i wniosków oraz prowadzenie ich ewidencji;
- opiniowanie przygotowanych decyzji administracyjnych oraz propozycji rozkazów Szefa Wojskowego Centrum Rekrutacji dotyczących spraw żołnierzy i pracowników oraz działalności WCR;
- opracowanie decyzji administracyjnych szefa wojskowego centrum rekrutacji w sprawach kadrowych żołnierzy i personalnych pracowników wojska;
- udział w sporządzaniu, przysługujących Szefowi Wojskowego Centrum Rekrutacji, odwołań od decyzji administracyjnych (orzeczeń) innych organów wydanych w sprawach dotyczących powszechnego obowiązku obrony;
- prowadzenie spraw kadrowych;
- prowadzenie spraw organizacyjno etatowych WCR cz. P i W;
- planowanie uzupełnienia potrzeb mobilizacyjnych WCR żołnierzami rezerwy i świadczeń na potrzeby WCR oraz opracowywanie zapotrzebowań;
- realizacja przedsięwzięć formalnych i sprawozdawczych związanych z odbywaniem służby rezerwy aktywnej;
- prowadzenie ewidencji i przechowywanie kart i tabliczek tożsamości oraz opracowywanie meldunku do Biura Ewidencji Osobowej WP o realizacji Wykazu wydanych kart i tabliczek tożsamości".

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Obsługa komputera, MS Office

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: Administracja lub prawo

Pozostałe wymagania:

• - doświadczenie 2 lata w administracji lub powyżej 1 roku w obszarze obsługi prawnej albo administracji publicznej albo problematyki kadrowej;- umiejętność stosowania prawa w praktyce;- wnikliwość i rzetelność;- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego;- znajomość przepisów Kodeksu Pracy oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego;- znajomość ustawy o obronie Ojczyzny;WYMAGANIA DODATKOWE:- znajomość przepisów prawa z zakresu administracji wojskowej;- przeszkolenie kadrowe;- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych i działaniem pod presją czasu;- dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, dyspozycyjność

Miejsce pracy: Wyspiańskiego 10, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: szczegóły na stronie https://wcrgorzowwielkopolski.wp.mil.pl/aktualnosci/szef-wojskowego-centrum-rekrutacji-w-gorzowie-wielkopolskim-poszukuje-kandydata-na-stanowisko-starszy-specjalista-sekcji-wsparcia-i-zabezpieczenia/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »