Kierownik Sektora

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozwój sprzedaży i rentowność podległych działów;
• budowanie relacji i zaufanie do marki na rynku;
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań, odpowiadających na potrzeby klientów;
• zarządzanie zespołem profesjonalistów, w którym liczy się wspólny sukces;
• rozwój kompetencji podległego zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• masz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżera;
• Twoją pasją jest handel i kontakt z klientem;
• potrafisz tworzyć i z sukcesem realizować plany sprzedażowe oraz budżet roczny;
• bierzesz na siebie odpowiedzialność i stale poszukujesz nowych możliwości w biznesie;
• stawiasz przed sobą ambitne cele i angażujesz współpracowników w ich realizację;
• poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych;
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i sprzedażą;
• masz wyższe wykształcenie.

Firma oferuje:

• premię za progresję;
• udział w wynikach i akcjonariat;
• fundusz mieszkaniowy;
• dofinansowanie do termomodernizacji;
• ubezpieczenie grupowe;
• prywatna opieka medyczna;
• eTutor - platforma do nauki języków obcych;
• kafeteria benefitów MyBenefit;
• rabat na zakupy;
• telefon służbowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »