eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliwice › Pracownik montażu|4800 brutto|nowa fabryka

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik montażu|4800 brutto|nowa fabryka

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • Cięcie kabli światłowodowych
  • Czyszczenie i polerowanie włókien
  • Nakładanie powłok zewnętrznych na światłowody
  • Montaż wtyczek

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe
  • Doświadczenie w pracy przy produkcji
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Zdolności manualne
  • Precyzja, sumienność i zaangażowanie
  • Chęć podjęcia długotrwałej współpracy

Nasz Klient oferuje:

  • Wynagrodzenie 4800 brutto miesięcznie + premie
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
  • Benefity (karta Pluxee, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie)
  • Możliwość rozwoju w nowo powstającej organizacji
  • Prezenty powitalne i świąteczne, spotkania integracyjne
  • Wolne weekendy
  • Miłą atmosferę
  • Bezpłatny parking i dogodną lokalizację w pobliżu węzła Sośnica

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-10

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Zwolnienie przez Skype. Pracownica może wygrać przed sądem pracy

    Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...