eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gliwice › Brukarz - kamieniarz Norwegia / Praca od maja

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Brukarz - kamieniarz Norwegia / Praca od maja

Lokalizacja:

Gliwice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Brukarz/Kamieniarz

  • Do Twoich zadań, będzie należało układanie ścieżek z kamienia/kostki brukowej, cięcie kamienia/kostki, wyrównywanie terenu, sporządzania mieszanek betonu, oraz obsługa narzędzi, elektronarzędzi i maszyn zgodnie ze sztuką i normami budowlanymi.

Oczekujemy:

  • doświadczenia i/lub umiejętności technicznych/budowlanych,
  • gotowości do podjęcia pracy fizycznej,
  • odporności na pracę w zmiennych warunkach atmosferycznych,
  • dyspozycyjności do podjęcia pracy od maja,
  • mile widziane doświadczenie w drogownictwie, brukarstwie, budownictwie, kamieniarstwie , oraz obsługa koparko-ładowarki.

Mamy do zaoferowania:

  • Norweską umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z firmą,
  • stawkę progresywną zależną od doświadczenia - minimum 214,90 NOK brutto/ h;
  • darmowy transport do pracy na terenie Norwegii,
  • składka emerytalna odprowadzana na poziomie 5 %,
  • prywatną opiekę medyczną
  • pracę na pełny etat (min. 160 h / miesiąc);

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i TSL szukają fachowców. Jakie zarobki oferują?

    Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?