eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Wroclaw › Associate, Business Administration & Data Analysis

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Associate, Business Administration & Data Analysis

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Associate, Business Administration & Data Analysis
Wroclaw
NR REF.: 1183834

We’re seeking a future team member for the role of Associate, Client Onboarding/Transitions/Conversions/KYC II to join our EMEA Global Client Activation team. This role is in Wroclaw, Poland.

Job title in contract: Associate, Client Onboarding/Transitions/Conversions/KYC II

In this role, you’ll make an impact in the following ways:

  • Act as part of the business administration team, supporting primarily with business administration, including (but not limited to), reporting, KPI and KRI preparation, data and analytics, global business continuity oversight and ownership, driving key projects to improve our KRI and KPI calculations and to work on key internal projects as identified.
  • identify and shepherd change projects across a variety of topics including risk, data and analytics, new products and services, regulatory change, and automation on behalf of the wider Client Activation teams globally, identifying the impact on behalf of the group and ensuring effective rollout and communication of the key changes.
  • Daily task will focus on reporting, KRI and KPI calculations, BCP coordination, global metrics, and data analytics, running daily, weekly and monthly management reporting, identifying opportunities to harmonise, and streamline, and working with global management teams to identify key required data sets

Essential qualifications

  • A minimum of 3 years of relevant work experience in Financial Services
  • Strong IT skills including advanced MS Excel 
  • High level of accuracy and attention to detail
  • Excellent verbal and written communications skills in English (min B2 level)
  • Excellent analytical and problem-solving skills with data consistency and correctness
  • Strong organizational skills with the ability to prioritize work
  • Strong multitasking skills
  • Previous experience of managing multiple, high-volume tasks
  • Pro-active and highly motivated – goal orientated and driven to find resolution of problems
  • Ability to adapt to change

Preferred qualifications

  • Proactive in self-training
  • Strong attention to details 
  • Ability to work with minimum management supervision

Our offer:

  • Full time contract of employment
  • City Centre locations close to main railway station and flexible working arrangements
  • Flexible benefits package, including life and medical insurance, health screening, fitness discount programme, employee assistance program
  • Award-winning Wellbeing Program supporting you with your unique health and wellbeing needs
  • Pension scheme 
  • On-site childcare and a parental buddy programme
  • Exciting opportunities for career and global mobility
  • Diverse and inclusive environment
  • Employee Referral Program
  • Recognition programmes
  • A multitude of opportunities to get involved in charity projects and Employee Resource Groups (ERGs)

If you39re interested in this role, click 39apply now39 to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 37 dni

pracodawca: HAYS

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...