Praca › Oferty pracy Bydgoszcz › FRYZJER (NR 1303)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER (NR 1303)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1303

Obowiązki:

Ogólny zkares obowiązków:
- strzyżenie damskie, męskie,
- modelowanie,
- farbowanie,
- pielęgnacja.

Zatrudnienie początkowo w ramach umowy zlecenie, następnie umowa o pracę.

Praca w godzinach: 9:00 - 16:00

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe

Zawód:

Fryzjer* (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)

Pozostałe wymagania:

wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy, umiejętność strzyżenia damskiego, męskiego, modelowania, farbowania i pielęgnacji włosów

Miejsce pracy: Szarych Szeregów 2D, 85-829 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 6

Wymagane dokumenty: kontakt tel. 512 609 838 w godz. 8:00 - 20:00

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA OPERATOR MINIKOPARKI- TELEMONTER R18/1093-540/24 Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO (C+E)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 34 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

fryzjer

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...