Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STYLISTKA PAZNOKCI, PEDICURZYSTKA

Lokalizacja:

Brzeg

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0252

Obowiązki:

STYLIZACJE ŻELOWE , HYBRYDOWE, ZABIEGI PEDICURE. DBANIE O PORZĄDEK NA STANOWISKACH PRACY.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

punktualność, kreatywność
kosmetolog

Wykształcenie:

średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania:

[Inne] : DOŚWIADCZENIE W ZAWODZIE .Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący

Miejsce pracy: Długa 8, 49-300 Brzeg, powiat: brzeski, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA BRYGADZISTA PRODUKCJI Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pielęgniarka Oddziałowa Ośrodek Seniora Warszawa PILNIE

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-03-15

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to jeszcze nie koniec. Od lipca czeka nas druga podwyżka płacy ...
Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Kto szuka: