eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biłgoraj › Operator wózka widłowego/Belgia

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Operator wózka widłowego/Belgia


wygasło z dniem 2024-04-16


Ta propozycja była złożona przez InterKadra Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Operator wózka widłowego/Belgia, zajrzyj tutaj: Praca Operator wózka widłowego/Belgia
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Biłgoraj, zajrzyj tutaj: Praca Biłgoraj

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MAGAZYNIER CZĘŚCI SAMOCHODOWYCH - MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY
  • Kierowca C+E – 2355-2555 eur na rękę, bezpłatne zakwaterowanie, chłodnia, Hamburg
  • DYŻURNY RUCHU
  • Kierowca CE 2655-2855 eur na rękę, wywrotka, darmowy nocleg, zaliczki
  • Kierowca C, 2355-2555 euro na rękę, solo, wokół komina, bez języka obcego
  • Kierowca autobusu, do 2500 euro na rękę, Bremen, zakwaterowanie, linia miejska autobusy, bez języka
  • Cabin crew / flight attendant
  • KIEROWCA-KONWOJENT
  • Kierowca C 2555/2755 euro na rękę, solówka, bezpłatne zakwaterowanie
  • Specjalista ds. planowania produkcji / praca od zaraz

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...