Koordynator ds. e-commerce

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

• Zarządzanie 3 -osobowym działem e-commerce, w tym planowanie strategii i komunikacji e-commerce, zarządzanie kampaniami Google Ads i email marketing,
• Rozwój działu e-commerce i współpraca z agencją zewnętrzną (w zakresie SEO, SEM) oraz blogerami i influencerami, 
• Wdrożenie działań marketingowych w nowych kanałach, m.in. YouTube i Pinterest,
• Monitorowanie raportów i analiza wskaźników, w celu optymalizacji działań,
• Zarządzanie sklepem internetowym przy wykorzystaniu narzędzi marketing automation (Edrone), pozycjonowanie sklepu, analiza user experience oraz bieżąca integracja z istniejącym systemem CRM,
• Nadzór nad bieżącą aktualizacją produktów w sklepie internetowym,
• Monitorowanie konkurencji, trendów i rynku e-commerce,
• Ujednolicenie komunikacji i wizerunku marki w social mediach oraz innych kanałach e-commerce, 
• Opracowanie budżetu, sporządzanie bieżących raportów, w tym monitorowanie rentowności kampanii i wyników, 
• Nawiązywanie nowych kontaktów biznesowych, w celu realizacji zadań, 
• Stała współpraca z innymi działami, dwoma salonami stacjonarnymi oraz z zewnętrznymi dostawcami usług,
• Realizacja działań ukierunkowanych na rozwój salonów i marki.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Co najmniej 2- letniego doświadczenia w zakresie e-commerce marketingu (mile widziane w produktach klasy Premium),
• Doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektem, działem bądź zespołem, 
• Doskonałej znajomości: tematyki SEO/SEM, leadów sprzedażowych, narzędzi marketing automation (np. Edrone) oraz Google Ads i Meta Analytics,
• Doświadczenia w pracy z platformą e-commerce oraz systemem CRM (szczególnie Idsell/Subiekt/Gestor lub podobne),
• Bardzo dobrej umiejętności zarządzania kampaniami e-commerce,
• Dobrej organizacji pracy, samodzielności w podejmowaniu kluczowych decyzji, ale również komunikatywności współpracy z zespołem, 
• Szerokiej wiedzy z zakresu marketingu, reklamy i promocji,
• Dobrej znajomości języka angielskiego.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,
• Pracę w kameralnym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, gdzie plan działania i cele mają znaczenie, 
• Szkolenia branżowe i produktowe aktualizujące wiedzę, 
• Atrakcyjne wynagrodzenie, w tym motywacyjny system premiowy – do rozważenie, w zależności od potrzeb i oczekiwań, 
• Dużą otwartość na wdrożenie własnych pomysłów, 
• Przyjazną atmosferę pracy, 
• Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i budowania działu oraz narzędzi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – firmy handlowej z branży dekoracji wnętrz, specjalizującej się w produktach Premium (polskich i europejskich marek), w związku z intensywnym rozwojem działu e-commerce, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »