eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Białystok › Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie)

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Specjalista ds. BHP (relokacja do Ciechanowa – mazowieckie)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP, w tym przygotowywanie audytów,
  • Prowadzenie szkoleń z obszaru BHP i mapowanie procesów z tego obszaru,
  • Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na poszczególnych stanowiskach, 
  • Administrowanie wewnętrzną stroną (intranetem) z obszaru BHP,
  • Współpraca z medycyną pracy i organami kontroli warunków pracy,
  • prowadzenie postępowania ustalenia okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Wykształcenia wyższego kierunkowego,
  • Kwalifikacji inspektora PPOŻ,
  • Umiejętności pracy w zespole,
  • Znajomości pakietu MsOffice,
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego na poziomie B2,
  • Znajomość zagadnień objętych Dyrektywą ATEX,
  • Mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę,
  • Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do kursów i szkoleń, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, program rekomendacji pracowników i inne,
  • Duże możliwości rozwoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego klienta – jednej z największych polskich firm produkcyjnych z branży FMCG, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...